Κορονοϊός: Πώς έρχονται στην εργασία τους οι «νέοι» ανεμβολίαστοι

Κορονοϊός: Όσοι εργαζόμενοι δεν έχουν πραγματοποιήσει την αναμνηστική δόση τους, από τις 7 Φεβρουαρίου θεωρούνται ως ανεμβολίαστοι από την πολιτεία και χρειάζεται να κάνουν δύο ράπιντ τεστ εβδομαδιαίως για να μπορούν να εργαστούν.

Κορονοϊός: Σε περίπτωση που δεν το κάνουν δεν θα πληρώνονται, μπορεί να οδηγηθούν και στην απόλυση, ενώ υπάρχουν πρόστιμα και για τους εργαζόμενους και για τους εργοδότες, όπως τόνισε το πρωί μιλώντας στην ΕΡΤ ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος.

Σχετικά με την άδεια που δικαιούνται οι γονείς όταν το παιδί τους νοσεί από covid και είναι αναγκασμένοι να μείνουν στο σπίτι, αρκεί ένα rapid test που να δείχνει ότι το παιδί νοσεί.

Τότε αυτόματα ο γονέας ενεργοποιεί το δικαίωμά του είτε να τηλεργαστεί (εάν οι συνθήκες εργασίας του το επιτρέπουν) είτε να λείψει 5 ημέρες. Η επιλογή ανήκει στον ίδιο.

Στην πενθήμερη άδεια οι τρεις πρώτες ημέρες πληρώνονται στο 50% της αναλογίας του μισθού από τον εργοδότη, η τέταρτη ημέρα πληρώνεται 100% από τον κρατικό προϋπολογισμό, και η 5η ημέρα χρεώνεται ως άδεια μετ΄ αποδοχών. Όμως δεν υπάρχει δυνατότητα παράτασης αυτής της άδειας.

Μετά τις 5 ημέρες ο εμβολιασμένος γονέας επιστρέφει κανονικά στην εργασία του με χρήση μάσκας. Ο ανεμβολίαστος γονέας παραμένει καραντίνα άλλες 5 ημέρες τις οποίες αναπληρώνει στο μέλλον δουλεύοντας καθημερινά μια ώρα παραπάνω.

Πηγή: ertnews.gr

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *