Διαφορετική είναι η αμοιβή για όσους εργαστούν Πάσχα, αλλά και τις υπόλοιπες Αργίες των εορτών.
Για το πώς θα πρέπει να πληρωθούν τις αργίες του Πάσχα που θα δουλέψουν οι εργαζόμενοι στις επιχειρήσεις, μίλησε στο Open ο πρώην υπουργός Εργασίας, Γιώργος Κουτρουμάνης, ενώ διευκρίνισε και ποιοι δικαιούνται έξτρα ρεπό.
Ποιες μέρες είναι αργίες και ποιες όχι
Κυριακή του Πάσχα: αργία
Δευτέρα του Πάσχα: αργία
Τρίτη του Πάσχα: αργία που μεταφέρεται από την Πρωτομαγιά
Πώς να υπολογίσουν οι εργοδότες τις προσαυξήσεις
Σε όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν.
Στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό:
– αν πρόκειται για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις λοιπές απ’ το νόμο αργίες, οφείλεται προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νομίμου μισθού τους για όσες ώρες απασχοληθούν,
– αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και εκτάκτως θα λειτουργήσουν τη Δευτέρα του Πάσχα, οφείλεται το 1/25 του συνήθως καταβαλλομένου μισθού τους και επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για όσες ώρες απασχοληθούν.
Όπως επισήμανε ο κ. Κουτρουμάνης μια επιπλέον ημέρα ρεπό προβλέπεται για όποιον εργαστεί πάνω απο 5 ώρες την Κυριακή του Πάσχα.
Οι προσαυξήσεις θα καταβληθούν στον εργαζόμενο όταν του καταβληθεί ο μισθός.
