Η επικεφαλής της γερμανικής γενικής συνδικαλιστικής ομοσπονδίας (DGB), Γιασμίν Φαχίμι, υπερασπίζεται τα αιτήματα των συνδικάτων για σημαντικές αυξήσεις μισθών ως λογικά.
“Τα αιτήματα δεν διατυπώνονται στο κενό, αλλά βάσει της οικονομικής αξιολόγησης στους τομείς”, δήλωσε ο Fahimi στην “Welt am Sonntag”.
Πολλές εταιρείες κατέβαλαν φέτος μερίσματα ρεκόρ ή πραγματοποίησαν εξαιρετικά υψηλά πρόσθετα κέρδη, είπε. “Το να λέμε απλώς ότι τα πράγματα απειλούνται να γίνουν δύσκολα αν οι εργαζόμενοι δεν παραιτηθούν δεν συνάδει με την αντίληψή μας για ένα δίκαιο μερίδιο στην οικονομική επιτυχία”.
Σύμφωνα με την προκαταρκτική έκθεση, ο επικεφαλής της DGB δήλωσε ότι χρειάζονται λύσεις για τις επιχειρήσεις που αντιμετωπίζουν δυσκολίες. Υπάρχουν ρήτρες ανοίγματος γι’ αυτό, είπε. “Όποιος όμως πιστεύει ότι μπορεί να μεταθέσει τη διαχείριση της κοινωνικής κρίσης μόνο στη μισθολογική πολιτική, πλανάται πλάνην οικτράν”.
Στην παρούσα κατάσταση, η απεργία αποτελεί αποτελεσματικό μέσο επιβολής μισθολογικών αιτημάτων, εάν οι προσφορές των εργοδοτών είναι απαράδεκτες. “Η απεργία αποτελεί θεμελιώδες δικαίωμα και απολύτως νόμιμο μέσο επιβολής αιτημάτων”.
Ο Φαχίμι παρακάλεσε να επεκταθούν σημαντικά οι κανονισμοί για την εργασία βραχείας απασχόλησης. Δεν είδε τον κίνδυνο ότι αυτό θα μπορούσε να θέσει την Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Απασχόλησης σε οικονομικές δυσκολίες. “Φυσικά, αυτό δεν πρέπει να συμβεί. Εάν είναι απαραίτητο, πρέπει να δημιουργηθούν αποθεματικά από τα φορολογικά έσοδα”.
